市投資集團高度重視人才隊伍建設，積極實施人才強企戰略，聚焦國企三年行動方案要求，積極探索靈活多樣的吸納人才方式，不斷夯實企業人才隊伍。
一是通過組織對外公開招聘，2021年為集團本部、市農林集團、市融資擔保公司、市財鑫公司和市基金公司招錄7名會計和經濟等相關專業人才（注冊會計師2人，中級會計師2人）。
二是積極響應國家政策，大力開展就業見習工作，引導集團權屬企業吸納高校畢業生就業。通過建立見習人員管理制度，加強見習人員管理工作和完善見習人員錄用程序三舉措，加強就業見習人員管理，2021年共招收就業見習人員11人，通過六個月的見習并開展組織考察，招收優秀見習人員6人為企業員工。
三是通過調動引入高層次人才。福建六三種業公司納入集團管理后，為充實六三種業公司的專業管理人才，將原掛職的常務副總經理采用調入并提任為市農林集團總經理助理，同時擔任福建六三種業公司總經理；為加強集團公司金融業態發展，從華興（三明）金融控股公司調入并提任1名具有研究生學歷的金融高層次人才任市財鑫公司副總經理；為加強市信息公司財務管理力量，統籌市信息公司及其參股企業的財務工作，通過直接引進的方式錄用1名具有高級會計師職稱的人才任市信息公司財務部經理。
四是積極對接市人社局、市財政局和市工信局，為集團本部、市城市公用集團和市信息公司引進金融、信息方面高層次人才和緊缺急需人才。通過市財政局公開發布信息，共8人報名參與市城市公用集團崗位面試，通過面試、加試，成功錄取1名高層次人才，助力企業發展。（投資集團伊靜雯供稿）
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